مجموعه پیشرفت شغلی
چگونه با مدیر و همکاران خود تعامل موثری داشته باشیم؟
چگونه در سازمان خود پلههای ترقی را بهسرعت طی کنیم؟
19،000 تومان
| قیمت نسخه انگلیسی در سایت آمازون | ۱۴ دلار |
|---|---|
| سال انتشار صوتی | ۱۳۹۶ |
| ناشر صوتی | چطور |
| مدت | ۲ ساعت و ۱۲ دقیقه |
| قالب فایل | MP3, PDF |
| گوینده | مژگان اصغری |
| تعداد صفحه | ۱۶۶ |
| سال انتشار | ۱۳۹۶ |
| ناشر | Harvard Business Review |
| تعداد فایل | ۱ فایل PDF, ۱۳ فایل صوتی |
| مترجم | |
| حجم | ۴۶ مگابایت, ۵ مگابایت |

مجموعه پیشرفت شغلی
19،000 تومان
چه فردی جوان و تازه کار در محیط کار خود باشید و چه فردی ماهر و باتجربه، برای دستیابی به موفقیتهای کاری و پیشرفت در زندگی حرفهای خود ناگزیرید از افراد دیگر پیشی بگیرید. این کار با وجود همکاران و مدیران زیادی که در یک سازمان وجود دارد؛ بسیار سخت و پیچیده به نظر میرسد.
این مجموعه که ترکیبی است که درسهای اساتید هاروارد و توصیههای کارشناسان در منابع معتبر جهانی پیشرفت حرفهای را در سازمان متبوع یا در کسبوکار خودتان سادهتر میکند.
بخش نخست با کتاب «مدیرداری و همکارداری به روش اساتید هاروارد» به شما کمک میکند تا:
- از طریق شبکهسازی هوشمندانه، مسیر شغلی خود را هموار کنید.
- روابطی ایجاد کنید که اهداف و خواستههای شما را تقویت کند.
- تصمیمگیرندگان رده بالای سازمان را قانع کنید تا از اقدامات شما حمایت کنند.
- با همکاران خود بهطور مؤثرتری تعامل داشته باشید.
- نحوهی مواجهه با رئیسهای جدید، سختگیر و بیکفایت را یاد بگیرید.
- فضای سیاسی سازمانتان را هدایت کنید.
در ادامه مجموعهای از بهترین و پربازدیدترین مقالات سایت «چطور»، با موضوع موفقیت شغلی در قالب ۱۳ فایل صوتی برای شما گردآوری شده است. این درسها به ایجاد و ماندگاری عادتهای سودمند برای پیشرفت شغلی کمک میکند. در این مجموعه با موضوعات زیر آشنا میشوید:
- چطور در کمتر از یک سال ارتقای شغلی پیدا کنیم؟
- ایدههایی برای کسبوکار بعد از ساعت کاری
- مهارتهای سودمند برای موفقیت شغلی
- عواملی که نشان میدهد پیشرفت شغلی شما متوقف شده است
- توصیههایی برای محبوبیت در محیط کاری
- عادتهای افراد کارآمد و رئیسهای دوست داشتنی
- اخلاق حرفهای در محل کار
- روشهای برای جلب احترام در محل کار
- نمونه سوال زیرکانه مصاحبههای شغلی
- نبایدها در رزومهنویسی
- پرطرفدارترین شغلها در سال ۱۴۰۴
















Reviews
There are no reviews yet.